Termeni și condiții

Introducere

Prezentele Condiţii Generale definesc condiţiile de utilizare a site-ului www.positiveworking.eu  de către potenţialii vizitatori sau clienţi. Accesând și navigând pe acest site, acceptaţi termenii de utilizare descrişi în continuare.

Obiectivul conţinutului site-ului

Obiectivul conţinutului site-ului este de a transmite informaţii actualizate şi raportate la serviciile oferite de companie sau partenerii acesteia.

Serviciile companiei noastra constă în:

pentru candidați 

• Consiliere în carieră şi orientare vocaţională

• Ambasador de Carieră – căutarea jobului potrivit
• Creare CV
• Creare Scrisoare de intenție
• Creare profil LinkedIn, Xing, Indeed sau Experteer
• Simulare interviu de angajare
• Program pentru ridicarea stimei de sine
• Cursuri de limba germană

pentru companii

• Recrutare și selecție personal
• Retenție și motivare angajați
• Interviu de retenție
• People management
• Exit interviu

Acestea se realizează direct sau în colaborare cu parteneri interni sau cadrul Uniunii Europene.

Orice persoană care doreşte să-şi procure unul sau mai multe servicii Positive Working, este rugată să urmeze pașii indicați la fiecare serviciu prezentat pe site sau sa contacteze Positive Working prin unul din mijloacele afişate în pagina de Contact al site-ului, pentru a se informa atât asupra disponibilităţii serviciului în cauză cât şi asupra condiţiilor contractuale, tarifelor şi informaţiilor tehnice sau de altă natură.

Comunicarea cu vizitatorii site-ului

Utilizatorii website-ului, partenerii, clienții sau orice persoane interesate pot să ne contacteze prin intermediul formularelor din cadrul website-ului, prin chat-ul online, email sau telefon

Prin intermediul acestor aplicații, se pot solicita informații despre produsele noastre, oferte de preț, opinii referitoare la diferite subiecte, pentru a beneficia de serviciile noastre, ori pentru a facilita procesul de plată.

Toate informațiile prezentate pe site cu privire la produsele Positive Working, prețuri, informații, campanii și promoții de marketing, aspecte tehnice, sunt prezentate cu titlu informativ.

Nimic din conținutul site-ului www.positiveworking.eu nu poate constitui o ofertă fermă de a contracta și nu poate angaja răspunderea Positive Working în lipsa unor acorduri ulterioare.

Positive Working nu poate garanta că prezentele pagini nu conţin erori, şi asigură că va depune toate diligenţele pentru realizarea unei informări corecte şi remedierea eventualelor erori.

Informaţiile oferite prin intermediul site-ului

Orice persoană care vizitează site-ul www.positiveworking.eu şi care oferă date sau informaţii cu caracter personal prin intermediul acestui site, îşi manifestă acordul în mod expres şi neechivoc pentru următoarele:

• soluţionarea de către Positive Working a cererilor și întrebărilor adresate (a se vedea pagina Contact din site);
• alte activităţi întreprinse de Positive Working şi permise de lege, ce nu fac obiectul unei aprobări din partea destinatarului;

Pentru orice nelămurire în legătură cu exercitarea drepturilor dumneavoastră referitoare la utilizarea site-ului şi la protecţia utilizării vă rugăm să ne contactaţi prin intermediul secţiunii Contact din site.

Prelucrarea datelor cu caracter personal.

Prin utilizarea Platformei, Utilizatorul întelege şi acceptă să transmită Companiei date cu caracter personal, aceste date urmând să facă obiectul prelucrării în conformitate cu şi pentru scopurile prevăzute în “Politica de confidențialitate”, care completează aceşti “Termeni și Condiții”.

Prin accesarea website-ului www.positiveworking.eu se colectează date si prin intermediul cookie-urilor. Mai multe detalii privind modul de colectare, stocare precum și posibilitățile de adminsitrare a acestora pot fi accesate prin “Politica de cookie”.

Proprietatea intelectuală

Denumirile comerciale, mărcile, drepturile de autor şi orice alte alte drepturi de proprietate intelectuală înregistrate sau în curs de înregistrare referitoare la Serviciile/Produsele deținute, organizate sau utilizate de Companie sunt și vor rămâne proprietatea exclusivă a Companiei, sau după caz, a licenţiatorilor acesteia. Utilizatorul nu va avea niciun drept și nicio pretenţie cu privire la acestea.

 Utilizatorul nu va acţiona în niciun fel care ar putea aduce atingere drepturilor prevăzute în prezentul capitol. Utilizatorul se obligă să nu folosească în activitatea sa niciun semn sau denumire similară sau identică cu mărcile, denumirile comerciale ale Companiei etc., fie ca parte dintr-o denumire fie în orice alt mod, fără acordul prealabil al Companiei.

 Toate informațiile disponibile pe Platformă (inclusiv, dar fără a se limita la, imagini, text, logo-uri, simboluri) care pot fi vizualizate sau accesate în orice mod prin utilizarea unui echipament electronic, conținutul e-mailurilor trimise Utilizatorului de către Prestator, orice informaţie comunicată Utilizatorului (inclusiv, dar fără a se limita la, date referitoare la Prestator, activitatea acestuia etc.) prin orice mijloc de către un reprezentant al Prestatorului sunt și rămân proprietatea exclusivă a Companiei.

 Prestatorul va deține în mod exclusiv toate drepturile de proprietate intelectuală (inclusiv, dar fără a se limita la, drepturi de autor, drepturi asupra mărcilor, drepturi de design industrial) asupra tuturor elementelor prezente în cadrul Platoformei, a evenimentelor și acțiunilor organizate de Companie precum și toate drepturile (inclusiv dar fără a se limita la dreptul de a folosi, modifica, dezvălui sau publica) asupra ideilor, conceptelor, know-how-ul, metodelor, soluțiilor, tehnicilor, proceselor și aptitudinile și adaptările serviciilor/acțiunilor și evenimentelor emise de Companie, pe toată durata desfășurării activității sale.

În funcție de Serviciile oferite/prestate, Positive Working va deține dreptul de utilizare a drepturilor de proprietate intelectuală (inclusiv, dar fără a se limita la, drepturi de autor, drepturi asupra mărcilor, drepturi de design industrial) aparținând partenerilor comerciali.

Utilizatorul ia la cunoștință și acceptă că prin utilizarea Platformei și stabilirea unei relații comerciale, nu are loc niciun transfer al niciunui drept de proprietate intelectuală sau industrială cu privire la ideile, denumirile, design-ul, mărcile, conceptele, know-how-ul, metodele, soluțiile, tehnicile, scripturi-le, codurile, procesele, aptitudinile și adaptările conținute de platforme sau aferente Serviciilor/Produselor.

 Utilizatorului nu îi este permisă copierea, distribuirea, publicarea, transferul către terțe părți, modificarea si/sau altfel alterarea, utilizarea, legarea la, expunerea, includerea oricărui conținut în orice alt context decât cel original intenționat de Companie, includerea oricărui conținut în afara celor editabile emise de Companie, îndepărtarea însemnelor care semnifică dreptul de autor al Companie, precum și participarea la transferul, vânzarea, distribuția unor materiale realizate prin reproducerea, modificarea sau afișarea Serviciilor, decât cu acordul scris expres al Companiei, oricare din acestea din urmă rezervându-și dreptul de a recupera orice fel de prejudiciu cauzat (direct, indirect, prezent și viitor).

Sesizări și reclamații

Pentru sesizări sau reclamații legate de Serviciile, plățile ori alte evenimente/sesizări, Utilizatorul are la dispoziție formularul de contact disponibil pe Platformă.

Pentru sesizările privind Regulamentul general privind protecția datelor vă rugăm să ne contactați prin email pe adresa: hello@positiveworking.eu.

Sesizările recepţionate vor fi soluționate în general în termen de 30 (treizeci) de zile calendaristice de la primirea lor.

Publicitate

Utilizatorul îşi poate exprima consimţământul pentru a primi comunicări comerciale prin poşta electronică, permiţând Prestatorului și colaboratorilor săi să efectueze astfel de comunicări, prin bifarea opţiunii specifice la finalul acestor termeni şi condiţii.

 Utilizatorul poate oricând să revoce consimţământul privind astfel de comunicări comerciale prin:

1. transmiterea unei solicitări în scris Companiei la adresa de e-mail din secţiunea „Contact” din Platformă; în acest caz, revocarea va produce efecte în cel mult 48 (patruzeci și opt) de ore de la inițierea procedurii;
2. renunțarea la primirea Newslettere-lor, în orice moment, prin accesarea link-ului dedicat care se regăsește în cuprinsul oricărui Newsletter;
3. bifarea optiunii de retragere a consimţământului în secţiunea dedicată de pe Platformă.

Newsletter-ele Companiei sunt transmise prin intermediul partenerilor specializați și agreați de aceasta.

Renunțarea Utilizatorului la primirea Newsletter-elor nu implică renunțarea la acceptul dat pentru restul “Termenilor și condițiilor” privind accesarea și utilizarea platformelor Companiei.

Social media

Expunerea în online reprezintă o modalitate foarte comună de promovare și informare privind activitățile și produsele Companiei. Din acest motiv, suntem prezenți pe canalele de social media cele mai cunoscute (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest etc.)

Conform Politicilor de confidențialitate a acestor platforme de social media, ele pot colecta date cu caracter personal ale Utilizatorilor ce accesează, răspund sau interacționează sub orice forma ( de ex. dau Like paginii noastre de Facebook) cu paginile, postările și/sau evenimentele organizate sau afiliate Companiei. Totodată, ele permit realizarea de review-uri, comentarii sau informări la care participați activ prin interacționarea cu acestea.

Compania nu are un control asupra mesajelor transmise prin intermediul rețelelor de socializare sau al platformelor de Social media, de aceea, fiecare Utilizator este responsabil pentru mesajul și/sau interacțiunea cu acestea, referitoare la postările, paginile sau mesajele transmise de Companie prin platformele de social media. Cu toate acestea, în limita rolului de moderator/administrator al unei pagini, Compania își rezervă dreptul de a ștege comentariile ce duc atingere vieții, demnității persoanei și/sau oricăror atingeri ale drepturilor persoanelor (de ex. încălcarea dreptului la imagine, rasă, sex, orientare politică sau religioasă etc.)